致各會員:
CLM(PA)於本年10月18日邀請了康樂助理員職系各工會代表出席
Tree Forum「會前會議」，在會上主要提及有關風險評估表格的填寫和責任等問題。
本會主席卓玉華先生及部分執委成員於當日亦有應邀出席，期間本會代表向署方提問了其中一個重點問題: 署方雖然把表格上的字眼改過(刪除「評估」等字眼及一些項目)，但性質及責任其實是否一樣? 究竟帶隊的康樂助理員簽署的風險評估表格，在發生意外後部門會否交給當局處理或有法律責任? SLM(H) 回覆「基本上所有記錄當局都會查看，部門亦會提交。想必對方一定會問責部門，調查員工有沒有跟部門指引去做」。答案顯然而見，署方把表格改頭換面，實際同事所承擔的風險責任是一樣的!
本會執委亦帶出另一個問題: 由於現時社會事件問題，很多場地需要顧及額外工作，例如維修、封場、保安等工作繁多，有機會影響檢驗樹木工作進度，問署方除了考慮外判承辦商驗樹去減少同事工作量之外，還可否考慮把Form 1報告延期遞交? 署方回應初步暫定可以把限期延至5月尾。
此外，有同事提出部門考慮外判找承辦商專責協助封路措施，既可以專業化，亦可以減輕帶隊同事的負擔與壓力，對此建議部門尚在考慮階段。
本會認為，風險評估工作及封路工作交由康樂助理員職系負責，實在不符合「職安健」標準。署方應該更深入考慮前線同事的情況，再配合適當支援及培訓給同事，檢討及改善現有機制，就封路安排加強與其他部門協調等。本會對此等問題十分關注，會繼續與署方溝通及跟進。
如各位在此議題上有任何疑問或有意見想表達，歡迎隨時聯絡本會。
香港特區政府康樂助理職系人員總工會秘書處
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